Centralita y soporte: 663 915 106 | Atención comercial: 647 895 564 mkt@aitana.es
Seleccionar página

Mentor

Optimiza la gestión de personal

¿Qué es Mentor?

nominas-mentor

La gestión del capital humano de las empresas se está convirtiendo en un auténtico reto por la complejidad de las mismas. Este departamento lleva a cabo tareas tan diversas como la gestión de las nóminas de los empleados, la prevención de riesgos laborales y la selección de personal. Contar con las herramientas necesarias para gestionar este área de la forma más eficiente posible le permitirá a tu empresa mejorar el rendimiento de tus empleados.

Mentor es la solución de Recursos Humanos diseñada para el ERP de Microsoft, Dynamics 365 Business Central (antes Navision) que te permitirá gestionar eficientemente tareas referentes a la estructura organizativa, puestos de trabajo y competencias. Desde la comunicación interna hasta la prevención de riesgos laborales, nóminas, gestión documental o acciones de reclutamiento. Podrás centralizar la gestión de tu departamento para obtener mejores resultados.

Además, Mentor se complementa a la perfección con el software de gestión de nóminas, Labor. Ambas herramientas aportarán una gestión 360º de las personas de tu organización e impulsarán la productividad de tu trabajo al máximo. 

¿Por qué Mentor?

Análisis de datos

Mentor ofrece múltiples informes estándar así como la posibilidad de editar informes y cuadros de mando en Excel de manera personalizada para obtener información sobre la plantilla, el absentismo y la retribución, entre otros aspectos. 

Portal del empleado

Tanto empleados como managers pueden consultar cualquier información e interactuar mediante solicitudes y aprobaciones configurables desde una única plataforma. El departamento de RRHH publica contenido y tienen el control de los accesos. 

PRL

La Prevención de Riesgos Laborales es una tarea clave del departamento de RRHH. Con Mentor se definen los factores, los riesgos y las medidas a nivel de empresa, zona, puesto y equipos. Además, se realizan evaluaciones, actividades preventivas y formaciones.

i

Gestión documental

Mentor permite incorporar cualquier fichero para crear circulares masivas dirigidas a cualquier grupo de trabajadores de la organización. El envío puede ser o bien mediante impresión o e-mail, o bien a través del portal del empleado.

Permite la integración

Mentor, al igual que Labor, posibilita la integración con otras herramientas diseñadas para la importación y exportación de datos a otro software. Además, también permite el envío de correos electrónicos a la asesoría con toda la información referente a las nóminas.

Portal del candidato

Con este portal del candidato, los datos y los ficheros curriculares relacionados con ofertas de empleo estarán a tu alcance de forma fácil. Además, permite el filtrado masivo de candidaturas, así como la creación de respuestas automatizadas configurables. 

Beneficios de trabajar con Mentor

Solución integral con múltiples funcionalidades

Adaptación a cualquier sector y a cualquier tamaño

Mejora la toma de decisiones

Última tecnología para Dynamics Business Central (antes Navision)

Solución escalable y adaptable a las necesidades futuras

Gestión integral de personas 

Tres niveles de seguridad para proteger la información

Conexión telemática con las administraciones 

Principales funcionalidades de Mentor

La solución de gestión de RRHH Mentor es una solución integral que ofrece múltiples funcionalidades para la gestión de tres aspectos principales de tu negocio. Por un lado, la información de los empleados; por otro lado, los procesos que se realizan alrededor de las personas; y por último, la comunicación entre empleados, mandos y empresa. 

  • Estructura organizativa
  • Puestos de trabajo
  • Competencias y objetivos
  • Gestión documental
  • Análisis
  • Selección
  • Portal Infojobs
  • Formación
  • Prevención de riesgos laborales
  • Generación de comunicados
  • Portal de empleado autoservicio
  • Notificaciones
  • Autorizaciones de managers
  • Organigrama 
  • Tablón de anuncios
  • Variables y parámetros
  • Procesos masivos
  • Simulaciones
  • Conexiones telemáticas
  • Análisis y cuadros de mando

Conocimiento

Estructura organizativa

Puestos de trabajo

Competencias y objetivos

Gestión documental

Análisis

Acciones

Selección

Portal Infojobs

Formación

Prevención de riesgos laborales

Generación de comunicados

w

Comunicación

Portal de empleado autoservicio

Notificaciones

Autorizaciones de managers

Organigrama

Tablón de anuncios

Cálculo

Variables y parámetros

Procesos masivos

Simulaciones 

Conexiones telemáticas

Análisis y cuadros de mando

Mentor y Labor, soluciones complementarias

La gestión de las nóminas de los empleados, el control de riesgos laborales, la selección de personal y la organización de sesiones de formación son solo algunas de las múltiples tareas que llevan a cabo el departamento de Recursos Humanos en su día a día. De esta manera, contar con una herramienta de gestión que agilice las tareas diarias y aumente la productividad de este equipo de trabajo se ha vuelto imprescindible.

Mentor es una solución de negocio que busca tener bajo control a los trabajadores de una empresa, así como sus funciones al mismo tiempo que mejora la comunicación y la colaboración entre ellos. Labor, por otra parte, es la solución de nóminas de Microsoft que automatiza cálculos, analiza datos y reduce el tiempo dedicada a las tareas administrativas. Ambas soluciones se conectan a la última versión de Dynamics Business Central (antes Navision) para impulsar tu departamento de RRHH.

mmmentor
mmlabor

Selección

N

Evaluación

Prevención

k

Formación

Portal de Empleado

Portal de candidato

Mentor y Labor, gestión de personas completa

funcionalidades-labor-y-mentor

Datos

  • Visión 360 grados
  • Modelo de dato único
  • Simulaciones de datos y datos reales
  • Organigramas
  • Datos históricos

Procesos

  • Selección
  • Evaluación
  • Formación
  • Prevención
  • Nómina
  • Compensación 
  • Protocolos

Colaboración

  • Portal empleado y manager
  • Portal candidato
  • Portal nómina
  • Solicitudes y flujos
  • Consultas y envíos de información

Análisis

  • Cuadros de mando
  • Indicadores de control
  • Presupuestos y simulaciones
  • Dimensiones de costes
  • Plantilla y absentismo

¿Quieres saber más sobre Mentor?

En Aitana queremos que nuestros clientes tengan la máxima información a su alcance para elegir la herramienta que mejor se adecue a sus necesidades. Más allá del servicio de consulta gratuito, también contamos con recursos como webinars para profundizar en los beneficios y las funcionalidades de cada solución. ¿Quieres más información sobre Mentor? ¡En los siguientes vídeos te lo explicamos todo!

Solicita información sin compromiso

Solicitar información

Conforme al RGPD y la LOPDGDD, AITANA MANAGEMENT, S.L.U. tratará los datos facilitados, con la finalidad de contestar las dudas y/o quejas planteadas a través del presente formulario y facilitar la información solicitada. Siempre que nos lo autorice previamente, enviaremos información relacionada con los servicios ofrecidos por AITANA MANAGEMENT, S.L.U. y el resto del GRUPO AITANA. Podrá ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, supresión, y demás reconocidos en la normativa mencionada. Para obtener más información acerca de cómo estamos tratando sus datos, acceda a nuestra política de privacidad. (https://www.aitana.es/politica-de-privacidad/)