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Aitana, patrocinador de la jornada sobre Tecnologías de la Información y Recursos Humanos de Alicante
En el marco de esta jornada, celebrada el pasado 9 de mayo, Aitana presentó el software de gestión de Recursos Humanos e-Human sobre plataforma IBM
e-Human, la solución específica para la gestión de Recursos Humanos
e-Human es el software orientado al área de Recursos Humanos que permite organizar las tareas logrando una gestión integrada de todas sus funciones dentro de un único entorno de trabajo, capaz de ser explotado con cualquier herramienta ofimática y con toda la potencialidad que ofrece el mundo Internet.
e-Human permite crear organigramas jerárquicos, funcionales, matriciales, analizar un puesto de trabajo, gestionar todo tipo de fichas personales guardando toda su información histórica, realizar evaluaciones de competencias, buscar candidatos, localizar posibles carencias formativas y establecer acciones correctoras, establecer convocatorias de cursos de formación, gestionar las carreras, controlar el vestuario y herramientas, revisiones médicas, realizar la mejor gestión de riesgos laborales, control de vacaciones y permisos de los empleados.
La principal ventaja de este software es que se trata de una aplicación orientada al usuario final, sin dejar de ser una herramienta de gran potencia funcional, pues permite la gestión de correo, agenda electrónica, archivo documental y organigramas, permite realizar búsquedas integradas, circuitos de revisión, utilizar firma electrónica y ficheros .xml, entre otras funciones.
Otra importante funcionalidad de la herramienta es que contempla todas las exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cuanto inventarios de EPIS, análisis de riesgos, control de actividades preventivas, calculando los índices de accidentes por diferentes periodos y niveles a partir de los datos extraídos automáticamente desde la aplicación de nóminas. También permite la generación de ficheros para el envío de información necesaria al INEM, así como el cálculo de los índices que el departamento de RH necesita.
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| j j Valencia, 15 de mayo de 2007.- Aitana ha participado como empresa patrocinadora en la Jornada Técnica de Tecnologías de la Información y Recursos Humanos, que se celebró el pasado 9 de mayo en la Fundación Empresa – Universidad de Alicante (FUNDEUN). |
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El objetivo de esta Jornada, a la que asistieron cerca de 100 personas, era abordar las problemáticas concretas en la gestión de recursos humanos a través de herramientas informáticas, y poner de manifiesto el valor de las tecnologías de la información en la gestión de las personas dentro de una organización o empresa.| Así, en el marco de esta jornada, Miguel Donet, Product Manager e-Human de Aitana presentó el software de Recursos Humanos e-Human, la solución específica para la gestión del Capital Humano. El acto, que contó con el patrocinio de otras empresas, se cerró con una mesa redonda en la que participaron altos directivos de Recursos de Humanos de entidades y empresas como CEMEX, SUMA y la CAM. |
e-Human, la solución específica para la gestión de Recursos Humanos
e-Human es el software orientado al área de Recursos Humanos que permite organizar las tareas logrando una gestión integrada de todas sus funciones dentro de un único entorno de trabajo, capaz de ser explotado con cualquier herramienta ofimática y con toda la potencialidad que ofrece el mundo Internet.
e-Human permite crear organigramas jerárquicos, funcionales, matriciales, analizar un puesto de trabajo, gestionar todo tipo de fichas personales guardando toda su información histórica, realizar evaluaciones de competencias, buscar candidatos, localizar posibles carencias formativas y establecer acciones correctoras, establecer convocatorias de cursos de formación, gestionar las carreras, controlar el vestuario y herramientas, revisiones médicas, realizar la mejor gestión de riesgos laborales, control de vacaciones y permisos de los empleados.
La principal ventaja de este software es que se trata de una aplicación orientada al usuario final, sin dejar de ser una herramienta de gran potencia funcional, pues permite la gestión de correo, agenda electrónica, archivo documental y organigramas, permite realizar búsquedas integradas, circuitos de revisión, utilizar firma electrónica y ficheros .xml, entre otras funciones.
Otra importante funcionalidad de la herramienta es que contempla todas las exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cuanto inventarios de EPIS, análisis de riesgos, control de actividades preventivas, calculando los índices de accidentes por diferentes periodos y niveles a partir de los datos extraídos automáticamente desde la aplicación de nóminas. También permite la generación de ficheros para el envío de información necesaria al INEM, así como el cálculo de los índices que el departamento de RH necesita.
