La publicación del Real Decreto 723/2026 introduce nuevas obligaciones para las empresas en materia de información laboral, ampliando la documentación y comunicación que deben facilitar a las personas trabajadoras sobre sus condiciones de empleo.
Estos cambios, que adaptan la normativa española a la Directiva Europea sobre condiciones laborales transparentes y previsibles, afectan a empresas de cualquier tamaño y obligan a revisar procesos, documentación, contratos y procedimientos internos para garantizar su cumplimiento.
En este webinar, organizado en colaboración con Factorial, contaremos con la participación de Allende Azcárate, especialista en derecho laboral, quien analizará de forma práctica las principales novedades de la norma y resolverá las dudas que más preocupan a empresas, departamentos de RRHH y responsables de gestión laboral.
- Fecha y hora: Jueves 12 de noviembre de 09:30 a 10:30.
- Agenda:
- Qué exige exactamente el Real Decreto 723/2026.
- Qué información deben comunicar las empresas a las personas trabajadoras.
- Cómo afectan los cambios a pymes, autónomos y empresas con plantillas más amplias.
- Riesgos de incumplimiento y posibles sanciones.
- Buenas prácticas para adaptar procesos de contratación y gestión de personal.
- Cómo apoyarse en la tecnología para garantizar el cumplimiento normativo de forma eficiente.
- Preguntas y respuestas.
- ¿A quién va dirigido?: Responsables de RRHH, relaciones laborales, administración de personal y dirección de empresas que necesiten adaptar sus procesos a las nuevas obligaciones.
- Ponentes: Fernando Ruiz, Director de Desarrollo de Negocio en Grupo Aitana- Opentix y Allende Azcárate, especialista en Derecho Laboral y Asesoramiento Empresarial.